Вакантные должности

Инженер отдела строительного контроля на осуществляемые виды работ по капитальному ремонту:
-    фасадов;
-    крыш;
-    внутренних инженерных сетей (ГВС, ХВС, ВО, ТС, газоснабжение);
-    электроснабжения автоматизированной противопожарной защиты;
-    аварийных строительных конструкций, в том числе фундаментов;
-    лифтового оборудования
.

Должностные обязанности:
•    Осуществление строительного контроля за выполнением СМР подрядной организацией;
•    Прием законченных объектов капитального ремонта, проверка и подтверждение фактически выполненных объемов работ;
•    Подписание и проверка проектной и исполнительной документации;
•    Предоставление установленной отчетности;
•    Взаимодействие с представителями сторонних организаций, собственниками МКД, районными администрациями и т.д.
Требования:
•    Высшее образование в области строительства (желательно ПГС);
•    Опыт работы в службе технического надзора не менее 3-х лет (желательно в реконструкции или капитальном ремонте);
•    Знание нормативно-технической документации и требований к жилым и общественным зданиям (федеральное, региональное законодательство, своды правил, СНИПы, ГОСТЫ);
•    Знания нормативной, технической документации и методических материалов в области капитального ремонта и строительного контроля;
•    Умение и опыт работы с проектно-сметной документацией;
•    Опыт работы с подрядными организациями;
•    Опыт составления и проверки исполнительной документации на все основные виды строительных работ;
•    Опыт подготовки и участия в комиссиях по вводу объекта в эксплуатацию;
•    Опыт контроля исполнения гарантийных обязательств;
•    Уверенные навыки работы с ПК, обязательное знание основных офисных программ, желательно знание MC Project и AutoCAD;
•    Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость;
•    Опыт работы с объектами в исторической части города, объектами культурного наследия будет преимуществом;
•    Готовность к ненормированному рабочему дню.

Мы предлагаем:
•    Работа в стабильной, надежной организации;
•    Официальные трудоустройство (бессрочный трудовой договор) и заработная плата;
•    Ежемесячные, квартальные и годовая премии при успешном достижении ключевых показателей эффективности;
•    Возможность профессиональной реализации и роста, корпоративного обучения;
•    Оплата проездного «Подорожник» и мобильной связи;
•    Активная социальная и корпоративная жизнь.